食堂蹭吃事件没结束，谷歌组建会中文调查团

去年底，谷歌总部悄悄组建了一支内部稽查队，负责人是“全球侦查经理” Global Investigations Lead，特别要求会讲双语（中文或者西班牙语）。谷歌在中国的收入占全球收入的比例很低，为什么要求调查经理需要讲中文呢？不免令人浮想联翩 …

中国已经成为世界第二大经济体，美国有些人对中国的崛起忧心忡忡，“麦卡锡主义”和冷战思维还在作怪。

文/硅谷猎头

最近几年，美国司法部门起诉了多起所谓“华人间谍案”，让大家怀疑他们在“选择性执法”。

2014年10月，美国华裔水文专家陈霞芬在办公室内被6名联邦调查局探员逮捕。2015年3月，距开庭仅几天时间，检方忽然撤诉，且没有作任何解释。2015年5月，10多名带枪的联邦调查局特工突袭搜查了美国天普大学华裔教授郗小星位于费城的住宅，当着郗教授两个女儿和太太的面给他戴上手铐并抓走。2015年11月，美国司法部撤销了对郗小星的控告。

我们来看一下 “全球侦查经理” Global Investigations Lead 这个岗位的职责：

1. 管理一个侦查团队，有效率地、全面地完成调查职责；

2. 调查Google 员工可能的违规行为，包括违反保安政策、HR 和财务政策、行为守则或其他公司条例等，向管理层提交总结调查报告；

3. 进行内部审计和研究，发现公司管理流程的缺陷和漏洞，提出有针对性的改良方案和对策；

4. 加强与美国国内执法机构、国际执法机构、当局有关部门及国内外私人调查机构的联系。(Tom 解读：加强与美国联邦调查局FBI、各地警察局、国际刑警、国际/国内私家侦探所的联系。）

5. 监控和测试侦查相关的产品，提交稽查报告。（Tom 解读：Google 可能购买或内部研发了一些监控和侦查的软硬件工具，侦查团队需要经常使用并测试这些工具。）

岗位的最低要求：

1. 本科或同等学历；

2. 在私人领域或公共领域有5年以上的调查经验（Tom 解读：警察、FBI特工、私家侦探都行）；

3. 五年以上的团队管理（包括绩效管理、案件侦查和跟进的效率评估等）的经验；

如果候选人具备以下资格，会被优先考虑：

1. 国际/国内权威机构的调查资格认证；

2. 在以下领域从事过一年以上的调查经验：工作场所暴力、威胁缓解、财务犯罪、内部腐败、偷窃和内部威胁等）

3. 双语（西班牙语、中文、葡萄牙语）能力

Google 的企业文化非常包容和开放，体现了对公司对员工的高度信任，但也并不意味着员工可以趁机钻空子，做损害公司利益的事情。去年的「硅谷蹭饭门」闹得沸沸扬扬，对硅谷科技圈的华人产生了深刻的影响。硅谷是美国的高科技重镇，也是FBI等法机构重点布防之地。美国和中国既是战略合作伙伴，又是竞争对手。为了保护美国公司的商业利益和国家利益，美国必然会对高科技技术和产品进行严格管控。在硅谷高科技公司工作的华人朋友，一定要谨慎小心，免得授人以柄。

硅谷目前有四大“旅游”景点：斯坦福大学、Google、Facebook 和特斯拉。每天都有众多中国朋友慕名而来，参观拍照留念。提醒大家不要忘记：旁边可能有一双警惕的眼睛在注视着你。

作者：@硅谷猎头 Tom Zhang，硅谷资深人才专家，Tesla Motors 亚太区高级人才顾问，硅新社特约评论员，曾在Google总部和腾讯美国从事高端人才招聘，浙江大学博士。

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